La Fundació Hospitalàries destaca per la seva tasca, tractant sempre de generar un impacte positiu amb les seves actuacions

Des dels seus inicis destaca per la seva tasca en la humanització de l’atenció en salut mental, adaptant-se als diversos àmbits geogràfics i culturals i donant prioritat a les persones menys afavorides i les més vulnerables. Al llarg dels anys, ha dut a terme la missió hospitalària a través d’una atenció social i sanitària de qualitat, tractant sempre de generar un impacte positiu amb les seves actuacions.

Per a seguir amb el propòsit de la Institució i continuar sent un agent social generador de confiança, és imprescindible l’escolta i participació dels nostres grups d’interès: usuaris i famílies, col·laboradors, inversors i reguladors, comunitat, partners i proveïdors, administració pública, associacions de pacients; tots ells configuren la nostra Comunitat Hospitalària i per a tots ells desenvolupem la nostra tasca de la manera com ho fem.

Malgrat la responsabilitat social ha estat present de manera natural en decisions, projectes i polítiques de la Institució des dels seus inicis, ha estat en aquests darrers anys en què la RSC s’ha incorporat a nivell estratègic, de manera integrada i transversal, dins el Pla Hospital de Futur amb una política que impregna tots i cadascun dels eixos per generar valor social i ambiental. Pels nostres grups d’interès, la nostra organització ha d’esdevenir una organització aliada en la consecució d’un món millor.

Contribució amb la sostenibilitat i l’acompliment dels ODS

Contribuïm a la sostenibilitat en base als principals àmbits de materialitat de la nostra activitat, en diàleg amb els nostres grups d’interès i de manera totalment alienada als 10 Principis del Pacte Mundial i als 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) creats per les Nacions Unides.

Des de Fundació Hospitalàries Sant Boi prioritzem i focalitzem de manera especial esforços en 9 dels ODS, aquells que ens interpel·len més com a entitat, sense obviar, però, la resta. Així doncs, l’impacte positiu directe més fort que generem l’identifiquem en els següents:

Aliances i relacions institucionals

Considerem la creació d’aliances estratègiques un element clau per aconseguir un impacte positiu d’abast més ampli i eficient amb les nostres accions. És per aquest motiu que impulsem col·laboracions amb d’altres entitats que comparteixen els nostres valors i tenen propòsits afins als nostres.

Des de Fundació Hospitalàries Sant Boi apostem per una forta i estreta relació de col·laboració amb l’administració pública i amb diverses entitats privades i del tercer sector, això permet aportar valor a la societat i fer front de manera més sòlida als grans reptes globals.

Per aquest motiu és necessària una escolta activa i intel·ligent del context, per entendre i interpretar la posició d’altres actors socials i empresarials i generar valor de manera conjunta.

Campanya 12 mesos - 12 causes de Responsabilitat Social Corporativa

Amb l’objectiu d’apropar els nostres projectes de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) a la ciutadania d’una manera comprensible i atractiva,el novembre de 2025 engeguem la campanya “12 mesos, 12 causes de RSC”. És una iniciativa divulgativa que, al llarg de tot l’any, proposa un recorregut per diferents àmbits de la RSC, dedicant cada mes a una causa concreta i vinculant-la a un element de la cultura popular. D’aquesta manera, conceptes complexos de vegades s’expliquen de forma didàctica, entretinguda i accessible, afavorint la reflexió i la participació.

Amb “12 mesos, 12 causes de RSC”, volem generar un espai de connexió entre l’organització i la societat, fomentant una cultura de responsabilitat, valors i compromís social, i demostrant que la RSC també es pot comunicar des de la creativitat, la proximitat i la inspiració.

Novembre 2025: Qualitat i Transparència / Saga Harry Potter

Desembre 2025: Drets Humans / 'Charlie i la fàbrica de xocolata'

Gener 2026: El seguiment del propòsit / L'univers de SuperMario Bros